Welfare come elemento strategico nella gestione delle risorse umane
Negli ultimi anni il welfare aziendale è passato dall’essere un’opzione a diventare un elemento strategico nella gestione delle risorse umane.
Dietro la normativa si nasconde un potenziale enorme: quello di costruire valore interno, trattenere competenze e migliorare il clima aziendale.
Il 21 ottobre interverrò a Venezia, all’Hotel Mercure Marghera, nel corso organizzato da Happily e valido ai fini della formazione obbligatoria per i Consulenti del Lavoro.
Analizzeremo insieme:
• come progettare e implementare un piano welfare,
• gli aggiornamenti normativi 2025,
• il ruolo del consulente come guida strategica per le imprese.
Un incontro pensato per chi vuole approfondire strumenti che migliorano davvero il modo di fare impresa.
La partecipazione è gratuita, con iscrizione disponibile sulla piattaforma della formazione continua dei Consulenti del Lavoro.