L’OT23 è la domanda che consente alle aziende assicurate all’INAIL di ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per gli interventi migliorativi realizzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La riduzione viene riconosciuta alle aziende che, nel corso del 2025, hanno effettuato interventi aggiuntivi rispetto agli obblighi minimi previsti dalla normativa sulla sicurezza.
La richiesta deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso i servizi online disponibili nel portale INAIL entro il 28 febbraio 2026
La domanda può essere presentata dalle aziende che risultano in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi e che hanno realizzato interventi documentabili di miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Riduzione del tasso INAIL
La riduzione applicata al premio assicurativo varia in base al numero dei lavoratori-anno dell’azienda.
| Lavoratori-anno | Riduzione del tasso |
| Fino a 10 lavoratori | 28% |
| Da 11 a 50 lavoratori | 18% |
| Da 51 a 200 lavoratori | 10% |
| Oltre 200 lavoratori | 5% |
Tipologie di interventi
Gli interventi che consentono di ottenere la riduzione del premio riguardano diverse aree della prevenzione, tra cui:
- miglioramento delle condizioni di sicurezza negli ambienti di lavoro
- adozione di sistemi di gestione della salute e sicurezza
- interventi per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali
- programmi di formazione aggiuntiva in materia di sicurezza
- iniziative di promozione della salute nei luoghi di lavoro.
Per ottenere il beneficio è necessario dimostrare l’effettiva realizzazione degli interventi mediante la documentazione richiesta dall’INAIL.
In sintesi
| Oggetto | riduzione del tasso INAIL per interventi migliorativi |
| Periodo di riferimento | interventi realizzati nel 2025 |
| Presentazione domanda | servizio telematico INAIL |
| Scadenza | 28 febbraio 2026 |
| Riduzione premio | dal 5% al 28% |
La domanda OT23 rappresenta uno strumento importante per le imprese che investono nella sicurezza sul lavoro, consentendo di ottenere una riduzione significativa del premio assicurativo INAIL a fronte degli interventi migliorativi realizzati.