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Circolari

In questa pagina potete trovare le circolari predisposte dallo Studio.

  • Fine anno: tempo di Premi o Welfare Aziendale?
  • INFORTUNI DI 1 GIORNO: ORA VANNO COMUNICATI ALL’INAIL
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ODCEC – Pordenone

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Articoli recenti

  • Welfare aziendale: due appuntamenti dedicati a imprese e professionisti tra Rovigo e Pordenone
  • Welfare, trasparenza e parità di genere
  • Certificazione Unica 2026: Premi di risultato e welfare aziendale
  • CU 2026: scadenze, soggetti obbligati e novità principali
  • OT23 INAIL 2026: riduzione del tasso per interventi di prevenzione

RSS NEWS INPS

  • Il futuro del lavoro: l’Istituto protagonista al Salone del Libro 2026
  • In Puglia il futuro dei giovani inizia in aula e continua in azienda
  • Giovani, donne e ZES: incentivi per la stabilizzazione professionale
  • Estate INPSieme Senior 2026: graduatorie con ammessi con riserva
  • Assegno unico e universale: l’Osservatorio con i dati di marzo 2026

RSS NEWS INAIL

  • Richiesta aumento numero di funzionari da assumere presso l’Istituto. 14 Maggio 2026
  • Mobilità territoriale 2026 per il personale con vincolo quinquennale. Mobilità Inter-ente 231 funzionari. 14 Maggio 2026
  • Valutazione: studia, ma non rende! 25 Marzo 2026
  • I permessi personali non sono una concessione: sono un diritto contrattuale. Difendiamolo insieme 30 Ottobre 2025
  • Mozione finale dei Coordinamenti nazionali USB INPS e INAIL 20 Ottobre 2024

RSS NEWS MINISTERO DEL LAVORO

  • Adottato il regolamento che istituisce l’EU Talent Pool per il reclutamento internazionale di lavoratori
  • Aggiornamento "Linee guida fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua"
  • Pubblicato l'avviso per la manifestazione di interesse per l'assunzione di assistenti sociali nei Comuni e negli Ambiti Territoriali Sociali
  • Stabilizzazione LSU: erogazione contributo annualità 2026 ai Comuni con meno di 5.000 abitanti
  • Flussi 2026: ulteriore attribuzione di quote per lavoro subordinato stagionale nei settori agricolo e turistico
  • Il futuro del lavoro: l’Istituto protagonista al Salone del Libro 2026
  • In Puglia il futuro dei giovani inizia in aula e continua in azienda
  • Giovani, donne e ZES: incentivi per la stabilizzazione professionale
  • Estate INPSieme Senior 2026: graduatorie con ammessi con riserva
  • Assegno unico e universale: l’Osservatorio con i dati di marzo 2026

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